Na temelju članka 29. i 116. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ br. 86/08, 61/11, 04/18 i 112/19);

pročelnik Jedinstvenog upravnog odjela Općine Stara Gradiška raspisuje  Oglas za prijam namještenika u Jedinstveni upravni odjel Općine Stara Gradiška

-  Pomoćnog komunalnog radnika – radnika u održavanju – 1 izvršitelj, m/ž, na određeno vrijeme od 6 (šest)  mjeseci, uz obvezni probni rad od 2 (dva) mjeseca  

1. Opći uvjeti za prijam u službu:

- punoljetnost

- hrvatsko državljanstvo

- zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima.

2. Posebni uvjeti za prijam u službu

Osim općih uvjeta za prijam u službu kandidati za pomoćnog komunalnog radnika - radnika u održavanju moraju ispunjavati sljedeće posebne uvjete:

- niža stručna sprema ili osnovna škola.

3. Kandidati moraju ispunjavati opće i obvezne posebne uvjete za prijam u službu iz članka 12. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ br. 86/08, 61/11, 4/18 i 112/19) – u daljnjem tekst: Zakon.
4. Prijavi na oglas za prijam pomoćnog komunalnog radnika - radnika u održavanju potrebno je priložiti sljedeće:

- životopis

- dokaz o stručnoj spremi (preslik svjedodžbe)

- dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslik domovnice ili osobne iskaznice)

- izvornik ili preslik potvrde o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO-a

- vlastoručno potpisanu izjavu da ne postoje zapreke iz članka 16. Zakona

- izvornik ili preslik uvjerenja nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak i da nije pravomoćno osuđen za kaznena djela iz članka 15. Zakona (ne starije od 6 mjeseci).

5.  

    

   Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge tražene u ovome oglasu.
6. Kandidat koji nije podnio pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz oglasa, ne smatra se kandidatom prijavljenim na oglas. 
7. U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članaka 15. i 16. Zakona.
8. Kandidat koji ima pravo prednosti kod prijma u službu prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo, te ostvaruje to pravo u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
9. Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova komunalnog radnika - radnika u održavanju dostavlja izabrani kandidat po obavijesti o izboru, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu.
10. Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa obvezni su pristupiti prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti. Prethodna provjera znanja i sposobnosti obavlja se putem pisanog testiranja iz općeg znanja i intervjua.
11. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja, smatra se da je povukao prijavu na oglas.
12. Prijave na oglas s potrebnom dokumentacijom podnose se u roku od 8 (osam) dana od objave oglasa na službenim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na adresu: Općina Stara Gradiška, Trg hrvatskih branitelja 1, 35435 Stara Gradiška, s naznakom: „Za prijavu na oglas – pomoćni komunalni radnik - radnik u održavanju“
13. Opis poslova, podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava, podaci o prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti kandidata, objavit će se na web-stranici Općine Stara Gradiška www.staragradiska.com.
14. Mjesto i vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata objavit će se na istoj web-stranici Općine Stara Gradiška i na oglasnoj plaći Općine Stara Gradiška, najmanje pet dana prije održavanja provjere.
15. O rezultatima oglasa kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.

 OBAVIJEST I UPUTE:

1. Opis poslova i zadaća radnog mjesta pomoćni komunalni radnik – RADNIK U ODRŽAVANJU

Pomoćni komunalni radnik - radnik u održavanju obavlja poslove održavanja javnih površina, dječjih igrališta, zelenih i drugih površina unutar groblja (čišćenje, košenje i uređivanje) i druge poslove po nalogu pročelnika Jedinstvenog upravnog odjela.

2. Podaci o plaći

Plaća namještenika propisana je Odlukom o koeficijentima za obračun plaće službenika i namještenika Jedinstvenog upravnog odjela Općine Stara Gradiška („Službeni vjesnik Općine Stara Gradiška“ br. 6/24) i Odlukom o visini osnovice za obračun plaća za službenike i namještenike Jedinstvenog upravnog odjela („Službeni vjesnik Općine Stara Gradiška“ br. 6/24).

Plaću pomoćnog komunalnog radnika - radnika u održavanju čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta 1,02 i osnovice za obračun plaće 947,18 eura, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.

Shodno Pravilniku o plaćama, naknadama plaća i drugim materijalnim pravima službenika i namještenika u Jedinstvenom upravnom odjelu Općine Stara Gradiška („Službeni vjesnik Općine Stara Gradiška“ br. 2/12, 8/16, 5/21, 7/21, 3/22, 6/22 i 1/24) službeniku ili namješteniku pripada pravo na naknadu za podmirivanje troškova prehrane do maksimalno neoporezivog iznosa prema odredbama Pravilnika o porezu na dohodak, a sukladno Odluci o iznosu naknade za podmirivanje troškova prehrane za službenike i namještenike Jedinstvenog upravnog odjela („Službeni vjesnik Općine Stara Gradiška“ br. 1/23 i 6/23) naknada za podmirivanje troškova prehrane utvrđena je u iznosu od 100,00 eura mjesečno i isplaćuje se zajedno s plaćom.

3. Testiranje kandidata

Testiranje kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete provodi Povjerenstvo za provedbu oglasa.

O testiranju će kandidati biti obaviješteni najranije 5 (pet) dana prije testiranja.

Testiranje će se održati u prostorijama Općine Stara Gradiška, Trg hrvatskih branitelja 1, Stara Gradiška.

Za kandidata koji ne pristupi testiranju smatrat će se da je povukao prijavu na oglas.

Obavijest o testiranju biti će objavljena na službenim stranicama Općine Stara Gradiška www.staragradiska.com i na oglasnoj ploči Općine Stara Gradiška.

Po dolasku na testiranje kandidati moraju predočiti odgovarajuću ispravu radi utvrđivanja identiteta. Kandidati koji ne mogu dokazati identitet ne mogu pristupiti testiranju.

Postupak testiranja provodi se putem pisanog testa iz općeg znanja (10 pitanja, 1 pitanje=1 bod). Nakon provedenog testiranja Povjerenstvo utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova.

Kandidati koji ostvare najmanje 50% bodova na pisanom testiranju biti će pozvani na intervju koji se boduje od 1-10 bodova.

Povjerenstvo dostavlja pročelniku rang listu kandidata i izvješće o provedenom postupku koje potpisuju svi članovi Povjerenstva.

Pročelnik donosi rješenje o prijmu u službu koje se dostavlja svim kandidatima koji su se prijavili za radno mjesto.

OGLAS

 06.05.2025. god

Obavijest o testiranju